Job Summary
This role involves supporting policy servicing operations with a focus on accuracy and efficiency. The candidate will utilize technical expertise in MS Office and ideally domain knowledge in Property & Casualty Insurance to ensure seamless policy management. The hybrid work model and night shift provide flexibility while maintaining operational excellence.
Responsibilities
- Manage policy servicing tasks with precision and adherence to company standards to ensure operational efficiency and customer satisfaction.
- Utilize MS Office tools to prepare analyze and maintain policy-related documentation and reports effectively.
- Collaborate with internal teams to address policy-related queries and ensure timely resolution of issues.
- Conduct thorough reviews of policy documents to identify discrepancies and ensure compliance with regulatory requirements.
- Provide support in updating and maintaining policy records in the companys database to ensure data accuracy and integrity.
- Assist in the preparation of policy summaries and reports for stakeholders to facilitate informed decision-making.
- Communicate effectively with clients and stakeholders to clarify policy details and address concerns.
- Monitor policy servicing workflows to identify areas for improvement and recommend process enhancements.
- Ensure adherence to company policies and procedures while handling sensitive policy information.
- Support the team in achieving key performance indicators and meeting service level agreements.
- Stay updated on industry trends and best practices in Property & Casualty Insurance to enhance domain knowledge.
- Participate in training sessions and workshops to continuously improve technical and domain skills.
- Maintain a proactive approach to problem-solving and contribute to the overall success of the policy servicing team.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in MS Office tools including Excel Word and PowerPoint to perform policy servicing tasks efficiently.
- Possess strong analytical skills to review and interpret policy documents with attention to detail.
- Exhibit excellent communication skills to interact effectively with clients and stakeholders.
- Showcase adaptability to work in a hybrid model and night shift environment while maintaining productivity.
- Have a basic understanding of Property & Casualty Insurance which is considered a valuable asset.
- Display a commitment to learning and staying updated on industry trends and company policies.
- Bring a minimum of 2 years of relevant experience in policy servicing or a related field with a maximum of 4 years preferred.
Certifications Required
Microsoft Office Specialist (MOS) certification is mandatory AINS (Associate in General Insurance) certification is a plus.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.