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SPE-Policy Servicing

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Job Summary

This role involves supporting policy servicing operations with a focus on accuracy and efficiency. The candidate will utilize technical expertise in MS Office and ideally domain knowledge in Property & Casualty Insurance to ensure seamless policy management. The hybrid work model and night shift provide flexibility while maintaining operational excellence.


Responsibilities

  • Manage policy servicing tasks with precision and adherence to company standards to ensure operational efficiency and customer satisfaction.
  • Utilize MS Office tools to prepare analyze and maintain policy-related documentation and reports effectively.
  • Collaborate with internal teams to address policy-related queries and ensure timely resolution of issues.
  • Conduct thorough reviews of policy documents to identify discrepancies and ensure compliance with regulatory requirements.
  • Provide support in updating and maintaining policy records in the companys database to ensure data accuracy and integrity.
  • Assist in the preparation of policy summaries and reports for stakeholders to facilitate informed decision-making.
  • Communicate effectively with clients and stakeholders to clarify policy details and address concerns.
  • Monitor policy servicing workflows to identify areas for improvement and recommend process enhancements.
  • Ensure adherence to company policies and procedures while handling sensitive policy information.
  • Support the team in achieving key performance indicators and meeting service level agreements.
  • Stay updated on industry trends and best practices in Property & Casualty Insurance to enhance domain knowledge.
  • Participate in training sessions and workshops to continuously improve technical and domain skills.
  • Maintain a proactive approach to problem-solving and contribute to the overall success of the policy servicing team.


Qualifications

  • Demonstrate proficiency in MS Office tools including Excel Word and PowerPoint to perform policy servicing tasks efficiently.
  • Possess strong analytical skills to review and interpret policy documents with attention to detail.
  • Exhibit excellent communication skills to interact effectively with clients and stakeholders.
  • Showcase adaptability to work in a hybrid model and night shift environment while maintaining productivity.
  • Have a basic understanding of Property & Casualty Insurance which is considered a valuable asset.
  • Display a commitment to learning and staying updated on industry trends and company policies.
  • Bring a minimum of 2 years of relevant experience in policy servicing or a related field with a maximum of 4 years preferred.


Certifications Required

Microsoft Office Specialist (MOS) certification is mandatory AINS (Associate in General Insurance) certification is a plus.


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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