CXCRM Recruitment
Dear Candidate
Greetings from Cognizant!!
Job Title: Salesforce DevOps Developer
Experience: 4 to 12 years
Location: All CTS Location (3 days office, Hybrid mode)
Notice Period: Immediate to 90 days
Job Summary
We are looking for a skilled Salesforce DevOps Developer with strong Salesforce development expertise and hands-on experience in DevOps, CI/CD, version control, and release management. The ideal candidate will be responsible for automating deployments, streamlining development processes, and ensuring high-quality Salesforce releases across environments.
Key Responsibilities
- Design and implement Salesforce DevOps and CI/CD pipelines.
- Develop and customize Salesforce applications using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Salesforce APIs.
- Manage source code repositories using Git, GitHub, GitLab, or Bitbucket.
- Automate deployments using Salesforce DX (SFDX), Copado, Gearset, AutoRABIT, Jenkins, or Azure DevOps.
- Perform code reviews and enforce development best practices.
- Manage branching, merging, release strategies, and environment synchronization.
- Work closely with developers, QA teams, and business stakeholders to ensure smooth releases.
- Troubleshoot deployment issues and optimize release processes.
- Implement security, compliance, and governance standards across Salesforce environments.
- Support Agile development and DevOps transformation initiatives.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
