Role: SENIOR Devops Lead – Experience on Kubernetes
Location: Candidates will need to work out of the Client’s office in New York in a hybrid mode.
This role is not able to offer visa transfer or sponsorship, now or in the future
About the Role
Deep hands-on experience with managed Kubernetes platforms across major cloud providers, including:
- Google Kubernetes Engine (GKE) – cluster architecture, networking, security, upgrades, and operations
- Amazon EKS – control plane and worker node architecture, networking (VPC, CNI), security, and scaling
- Azure Kubernetes Service (AKS) – cluster design, identity integration, networking, and lifecycle management
- Hands-on experience with hybrid and edge Kubernetes platforms, such as:
- Google Distributed Cloud (GDC)
- AWS Outposts / EKS Anywhere
- Azure Arc-enabled Kubernetes
Including fleet management, hybrid connectivity, and centralized governance.
- Strong Kubernetes expertise across all environments:
- Deployments, StatefulSets, Services, Ingress Controllers, PV/PVC, ConfigMaps, Secrets
- Autoscaling (HPA/VPA), Pod Disruption Budgets, resource quotas
- Container runtime fundamentals and cluster-level security best practices
- Extensive experience deploying containerized applications using Helm charts across Dev, QA, UAT, Staging, and Production environments in multi-cloud setups.
- Strong experience designing and operating CI/CD pipelines using:
- GitHub Actions (GitHub Workflows)
- Integration with cloud-native services such as AWS CodeBuild/CodePipeline, Azure DevOps, or Google Cloud Build
- Hands-on Docker experience:
- Image design and optimization
- Multi-stage builds
- Vulnerability scanning and image hardening
- Managing and consuming images from artifact registries such as GCR/Artifact Registry, Amazon ECR, and Azure Container Registry
- Strong troubleshooting skills across Kubernetes and cloud infrastructure:
- Networking (CNI, load balancers, ingress controllers, DNS)
- Container and pod failures
- Node and cluster-level issues
- Cross-cloud observability and monitoring tools
Salary and Other Compensation: The annual salary for the position is between $110,000/year - $130,000/year and depends on experience and other qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
#LI-SA1
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
