We are seeking an experienced Adobe Experience Manager (AEM) Specialist to design develop and optimize modern web experiences. The ideal candidate will have strong expertise in AEMs modular architecture integration capabilities and workflow management with a focus on delivering scalable business-safe solutions.
Please note, this role will not offer visa transfer or sponsorship now or in the future
Location: US
Experience: 7+ Years
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $110,000/Year to $130,000/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Responsibilities
- Experience building modern, functional web experiences with Adobe Asset Manager
- Modular component structure and design
- Custom components vs core components
- Business safe content templates
- Experience fragments and content fragments
- Adobe target and Adobe analytics
- Potential integrations with AEM Assets and AEM Forms
- Familiarity with both headless and conventional CMS architecture patterns
- SPA vs HTL (traditional) vs hybrid options
- AEM SPA editor
- Adobe edge delivery services
- Understanding of Adobe's charge structure (content requests, overage fees, ect)
- Content request definitions
- Design and caching strategy to minimize CRs to backend
- Adobe dispatcher and CDN caching configuration
- Asset optimization, dynamic media, renditions
- Adobe CI/CD
- Cloud manager pipelines
- Lower environment strategy
- Adobe cloud debugging tools
- CMS content authoring workflows
- AEM workflow modeling, approvals chains, legal review
- Content authoring role separation and content tree controls
- Integrations with compliance and audit tools
- Content lifecycle management
- Search, Answer, and Graph engine optimization
- Page content and metadata strategy
- Integration with Site auditing tools like Semrush
Qualifications
· Proven experience with Adobe Experience Manager (AEM) and Adobe Asset Manager.
· Strong knowledge of CMS architecture patterns (headless traditional hybrid).
· Hands-on experience with Adobe Target Adobe Analytics and Adobe Edge Delivery Services.
· Familiarity with Adobe Cloud Manager pipelines and CI-CD practices.
· Expertise in workflow modeling compliance integration and content lifecycle management.
· Understanding of caching strategies dispatcher configuration and asset optimization.
· Experience with SEO and site auditing tools.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
