About the role
As an IBM DataPower Gateway Consultant, you will make an impact by designing, supporting, and optimizing secure API gateway and integration services using IBM DataPower. You will be a valued member of the Integration and Middleware team and work collaboratively with architects, DevOps teams, and application stakeholders to deliver reliable, scalable, and high-performing gateway solutions.
In this role, you will:
Develop and enhance IBM DataPower services using XSLT, GatewayScript, and platform capabilities
Provide L3 production support by troubleshooting issues, applying fix packs, and resolving complex DataPower incidents
Analyze, optimize, and maintain existing DataPower services to improve performance, reliability, and scalability
Design and implement automation and CI/CD pipelines for DataPower deployments
Collaborate with teams to design solutions, conduct POCs, and guide implementation of secure gateway services
What you need to have to be considered
Strong experience in IBM DataPower Gateway development
Hands-on expertise in XSLT and GatewayScript programming
Proven experience in L3 production support and troubleshooting
Experience in DataPower issue diagnosis, fix packs, and resolution
Experience with automation and CI/CD pipelines for deployment
These will help you stand out
Experience conducting POCs and implementing new DataPower features
Knowledge of Python scripting, SQL reporting, and Excel-based analysis
Experience in API gateway optimization and service performance tuning
Strong analytical and problem-solving skills
Ability to mentor and guide cross-functional teams
Work model: Must be based in Canada and willing to work out of a Cognizant Canadian office
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $83,500 – 105,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.