About the role
As an IBM ACE Integration Consultant, you will make an impact by designing, developing, and deploying enterprise-grade integration solutions using IBM App Connect Enterprise (ACE). You will be a valued member of the Integration Services team and work collaboratively with solution architects, DevOps teams, and business stakeholders to deliver scalable, secure, and high-performance integration solutions.
In this role, you will:
Design, develop, and troubleshoot IBM ACE integration flows using ESQL and Java to meet complex business requirements
Deploy and manage ACE solutions in containerized environments using Docker
Administer ACE environments including installation, configuration, monitoring, and security hardening
Develop and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps with pipeline-as-code best practices
Integrate internal and external systems while implementing robust error handling and optimizing performance
What you need to have to be considered
Strong experience with IBM ACE integration development
Proficiency in ESQL and Java programming
Experience with Docker-based containerization of integration solutions
Hands-on experience with ACE administration and security
Experience with Azure DevOps CI/CD automation
These will help you stand out
Experience working in enterprise-scale integration environments
Knowledge of API-led integration and microservices architecture
Experience with cloud platforms such as Azure
Strong troubleshooting and performance optimization skills
Excellent collaboration and communication skills
Work model: Must be based in Canada and willing to work out of a Cognizant Canadian office
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $77,254 – 115,500 CAD depending on experience.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program.
Benefits:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.