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Airlines Domain - Automation Testing - BLR/Noida/Kolkata

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Automation Tester – Airline DCS / GDS Domain (Amadeus / Sabre)

Location: Bangalore / Noida / Kolkata
Experience: 7+ Years
Airline Domain Experience: Minimum 3+ Years (Mandatory)
Notice Period: Open to Any Notice Period
Interview Mode: Virtual + Face-to-Face
Work Model: Hybrid

Job Summary

We are looking for highly skilled Automation Test Engineers with strong experience in the Airline domain, specifically in DCS (Departure Control Systems), GDS (Global Distribution Systems), Amadeus, Sabre, or similar airline platforms. The ideal candidate should possess strong automation testing expertise across Web and API applications along with a deep understanding of airline reservation, ticketing, check-in, and airport operations workflows.

Mandatory Requirements

  • Overall 5+ years of QA/Testing experience
  • Minimum 3 years of Airline domain experience
  • Hands-on experience working with one or more of the following:
    • Amadeus
    • Sabre
    • Galileo
    • Travelport
    • Departure Control Systems (DCS)
    • Global Distribution Systems (GDS)
  • Strong experience in:
    • Web Automation Testing
    • API Automation Testing
    • End-to-end Test Automation Frameworks
  • Good understanding of airline business processes including:
    • Passenger Reservation
    • Ticketing
    • Check-in
    • Boarding
    • Flight Operations
    • Ancillary Services

Technical Skills

  • Selenium UI, Web and mobile automation
  • API Automation using Rest Assured, Postman, Karate, or equivalent tools
  • Java / JavaScript / TypeScript
  • TestNG, JUnit, BDD Frameworks (Cucumber)
  • CI/CD Tools (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions)
  • Git Version Control
  • SQL and Database Validation
  • Defect Tracking using JIRA or similar tools

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain automation frameworks for web and API applications.
  • Validate airline business-critical workflows within DCS, GDS, Amadeus, and Sabre environments.
  • Build automated test suites for reservation, ticketing, check-in, boarding, and airport operations modules.
  • Collaborate with business stakeholders, developers, and product teams to ensure quality deliverables.
  • Execute regression, functional, integration, and API testing.
  • Analyze automation results, identify defects, and support issue resolution.
  • Drive automation best practices and improve test coverage.

Preferred Skills

  • Exposure to airline airport operations and passenger service workflows.
  • Experience working directly with airline carriers or travel technology providers.
  • Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
  • Understanding of cloud-based testing environments.

Priority will be given to candidates with hands-on automation experience in Amadeus, Sabre, DCS, or GDS platforms and strong exposure to airline passenger servicing and airport operations.


Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

um desenho de linha azul de uma planta com folhas

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

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Saúde física e mental

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Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

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Impacto no mundo real

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