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Airlines Domain - Automation Testing - BLR/Noida/Kolkata

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Automation Tester – Airline DCS / GDS Domain (Amadeus / Sabre)

Location: Bangalore / Noida / Kolkata
Experience: 7+ Years
Airline Domain Experience: Minimum 3+ Years (Mandatory)
Notice Period: Open to Any Notice Period
Interview Mode: Virtual + Face-to-Face
Work Model: Hybrid

Job Summary

We are looking for highly skilled Automation Test Engineers with strong experience in the Airline domain, specifically in DCS (Departure Control Systems), GDS (Global Distribution Systems), Amadeus, Sabre, or similar airline platforms. The ideal candidate should possess strong automation testing expertise across Web and API applications along with a deep understanding of airline reservation, ticketing, check-in, and airport operations workflows.

Mandatory Requirements

  • Overall 5+ years of QA/Testing experience
  • Minimum 3 years of Airline domain experience
  • Hands-on experience working with one or more of the following:
    • Amadeus
    • Sabre
    • Galileo
    • Travelport
    • Departure Control Systems (DCS)
    • Global Distribution Systems (GDS)
  • Strong experience in:
    • Web Automation Testing
    • API Automation Testing
    • End-to-end Test Automation Frameworks
  • Good understanding of airline business processes including:
    • Passenger Reservation
    • Ticketing
    • Check-in
    • Boarding
    • Flight Operations
    • Ancillary Services

Technical Skills

  • Selenium UI, Web and mobile automation
  • API Automation using Rest Assured, Postman, Karate, or equivalent tools
  • Java / JavaScript / TypeScript
  • TestNG, JUnit, BDD Frameworks (Cucumber)
  • CI/CD Tools (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions)
  • Git Version Control
  • SQL and Database Validation
  • Defect Tracking using JIRA or similar tools

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain automation frameworks for web and API applications.
  • Validate airline business-critical workflows within DCS, GDS, Amadeus, and Sabre environments.
  • Build automated test suites for reservation, ticketing, check-in, boarding, and airport operations modules.
  • Collaborate with business stakeholders, developers, and product teams to ensure quality deliverables.
  • Execute regression, functional, integration, and API testing.
  • Analyze automation results, identify defects, and support issue resolution.
  • Drive automation best practices and improve test coverage.

Preferred Skills

  • Exposure to airline airport operations and passenger service workflows.
  • Experience working directly with airline carriers or travel technology providers.
  • Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
  • Understanding of cloud-based testing environments.

Priority will be given to candidates with hands-on automation experience in Amadeus, Sabre, DCS, or GDS platforms and strong exposure to airline passenger servicing and airport operations.


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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