About the role
As an Automation Tester with Tosca and Qtest experience you will make an impact by driving end-to-end test automation strategy and delivery using Tosca and qTest. You will be a valued member of the Quality Engineering & Assurance team and work collaboratively with cross-functional stakeholders across global (onshore/offshore) teams.
In this role, you will:
- Lead the design, development, and execution of automation frameworks using Tosca (web automation)
- Manage test lifecycle activities including planning, execution, and reporting through qTest
- Provide technical leadership and mentorship to QA automation teams
- Collaborate with distributed onshore/offshore teams to ensure quality deliverables and alignment
- Drive continuous improvement of testing processes, strategies, and automation coverage
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Toronto, ON. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 10+ years of experience in software testing with a strong focus on test automation
- Hands-on expertise in Tosca (web automation) and qTest
- Strong understanding of software testing lifecycle (STLC) and QA methodologies
- Proven experience leading teams and delivering in onshore/offshore models
- Excellent communication and stakeholder management skills
These will help you stand out
- Experience with Selenium automation frameworks
- Proficiency in programming languages such as Java or Python
- Ability to define and implement scalable automation strategies
- Exposure to Agile/DevOps environments and CI/CD pipelines
- Strong problem-solving mindset with a focus on quality and efficiency
Total compensation:
We regularly assess market data to ensure we offer a competitive compensation package for our associates. The base salary for this position ranges between CAD 69,750 to 110,500 per year. Where the successful candidate may fall within the range depends on relevant education, work and/or management experience and other business-related and job-necessary qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual performance-based bonus, as well as benefits that support your physical, mental and financial wellbeing.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Applications for this position are reviewed by our recruitment team without the use of artificial intelligence screening tools.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
