About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of experts dedicated to helping clients reimagine their business through technology-led transformation. We partner with organizations to improve delivery speed, platform reliability, and developer experience at scale.
About the Role
As a Technical Product Manager – DevOps, you will own the DevEx and SDLC platform roadmap while providing delivery and operational leadership for DevOps engineering teams. This onshore role combines product management with DevOps engineering management, partnering closely with Engineering, Architecture, Security, and Operations to deliver secure, reliable, and scalable developer platforms.
In this Role, You Will
· Shape and execute the DevEx/SDLC roadmap in partnership with Product and Program leadership.
· Own demand intake, prioritization, and backlog management for DevOps platform and automation work.
· Lead DevOps engineering capacity planning, allocation, and delivery commitments.
· Facilitate Agile ceremonies including refinement, planning, reviews, and retrospectives.
· Standardize delivery workflows using Jira and ServiceNow for consistent execution and reporting.
· Embed secure-by-default SDLC controls including scanning gates, change management, and audit evidence capture.
· Partner with Engineering, QA, and Operations to improve CI/CD pipelines, release readiness, and deployment safety.
· Drive reliability engineering practices including SLOs, incident reviews, and continuous improvement.
· Track DevEx KPIs and use insights to prioritize improvements and increase adoption.
· Enable responsible AI-assisted delivery and optimize approved AI and SDLC tooling.
Work Model
This is an onshore role requiring availability during core U.S. business hours for stakeholder engagement, delivery decisions, and operational support. On-site or hybrid with 3 days at Minneapolis Office based on client and program needs.
What You Must Have to Be Considered
· 10+ years of experience across technical product management and DevOps/SRE/platform engineering leadership.
· Proven people leadership experience managing DevOps or SRE engineers.
· Strong expertise in CI/CD, cloud infrastructure, automation, and container platforms.
· Experience owning production operations including incidents, on-call models, and post-incident reviews.
· Detailed knowledge for APIs working and enhancements.
· Demonstrated ability to manage capacity, forecasting, and multi-stream delivery in Agile environments.
· Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or equivalent experience.
· Working knowledge of AI/GenAI concepts applied to software delivery.
These Will Help You Succeed
· Experience operating in regulated or high-availability complex environments.
· Familiarity with ServiceNow, observability tools, and SRE practices.
· Agile certifications such as CSM, CSPO, or SAFe.
· Strong communication skills and ability to influence without authority.
Compensation (Pay Transparency)
Base salary range: $134,500 – $158,500 annually, depending on experience, skills, and location.
Benefits
· Medical, dental, vision, and life insurance
· 401(k) plan with company contributions
· Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
· Employee Assistance Program (EAP)
· 17 Paid holidays plus PTO
· Paid parental leave and family-support programs
· Learning and development programs, certifications, and career growth opportunities
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.