About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of experts dedicated to helping clients reimagine their business through technology-led transformation. We partner with organizations to improve delivery speed, platform reliability, and developer experience at scale.
About the Role
As a Technical Product Manager – DevOps, you will own the DevEx and SDLC platform roadmap while providing delivery and operational leadership for DevOps engineering teams. This onshore role combines product management with DevOps engineering management, partnering closely with Engineering, Architecture, Security, and Operations to deliver secure, reliable, and scalable developer platforms.
In this Role, You Will
· Shape and execute the DevEx/SDLC roadmap in partnership with Product and Program leadership.
· Own demand intake, prioritization, and backlog management for DevOps platform and automation work.
· Lead DevOps engineering capacity planning, allocation, and delivery commitments.
· Facilitate Agile ceremonies including refinement, planning, reviews, and retrospectives.
· Standardize delivery workflows using Jira and ServiceNow for consistent execution and reporting.
· Embed secure-by-default SDLC controls including scanning gates, change management, and audit evidence capture.
· Partner with Engineering, QA, and Operations to improve CI/CD pipelines, release readiness, and deployment safety.
· Drive reliability engineering practices including SLOs, incident reviews, and continuous improvement.
· Track DevEx KPIs and use insights to prioritize improvements and increase adoption.
· Enable responsible AI-assisted delivery and optimize approved AI and SDLC tooling.
Work Model
This is an onshore role requiring availability during core U.S. business hours for stakeholder engagement, delivery decisions, and operational support. On-site or hybrid with 3 days at Minneapolis Office based on client and program needs.
What You Must Have to Be Considered
· 10+ years of experience across technical product management and DevOps/SRE/platform engineering leadership.
· Proven people leadership experience managing DevOps or SRE engineers.
· Strong expertise in CI/CD, cloud infrastructure, automation, and container platforms.
· Experience owning production operations including incidents, on-call models, and post-incident reviews.
· Detailed knowledge for APIs working and enhancements.
· Demonstrated ability to manage capacity, forecasting, and multi-stream delivery in Agile environments.
· Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or equivalent experience.
· Working knowledge of AI/GenAI concepts applied to software delivery.
These Will Help You Succeed
· Experience operating in regulated or high-availability complex environments.
· Familiarity with ServiceNow, observability tools, and SRE practices.
· Agile certifications such as CSM, CSPO, or SAFe.
· Strong communication skills and ability to influence without authority.
Compensation (Pay Transparency)
Base salary range: $134,500 – $158,500 annually, depending on experience, skills, and location.
Benefits
· Medical, dental, vision, and life insurance
· 401(k) plan with company contributions
· Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
· Employee Assistance Program (EAP)
· 17 Paid holidays plus PTO
· Paid parental leave and family-support programs
· Learning and development programs, certifications, and career growth opportunities
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.