About the Role
As an Appian Developer, you will make an impact by designing, developing, and implementing scalable Appian-based business process solutions that drive digital transformation. You will be a valued member of the Enterprise Application Services team and work collaboratively with business stakeholders, architects, and cross-functional delivery teams.
In this role, you will:
Lead the design and development of Appian applications using SAIL, Process Modeler, Rules, Expressions, and integrations
Collaborate with business stakeholders to gather requirements and deliver workshops, demos, and solution walkthroughs
Drive end-to-end Appian implementation including data modeling, document management, and Knowledge Center setup
Develop and manage integrations using REST APIs and backend systems
Lead and mentor offshore development teams while ensuring delivery quality and timelines
What you need to have to be considered
6+ years of IT experience with at least 5+ years of hands-on Appian development experience
Strong expertise in Appian SAIL, Process Modeler, Rules, Expressions, and Data Management (XSDs, SQL)
Proven experience in implementing Appian solutions across the full development lifecycle
Experience building integrations using REST APIs
Strong stakeholder management skills with experience leading requirement workshops and demos
Experience leading offshore development teams
Strong database knowledge and querying skills
These will help you stand out
Appian certification(s)
Experience in Agile/Scrum delivery environments
Exposure to enterprise system integrations
Strong communication and presentation skills
Experience with large-scale digital transformation programs
Work Model
Remote, must be based in the US
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $102,000 – 116,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.