About the Role
As an Appian Developer, you will make an impact by designing, developing, and implementing scalable Appian-based business process solutions that drive digital transformation. You will be a valued member of the Enterprise Application Services team and work collaboratively with business stakeholders, architects, and cross-functional delivery teams.
In this role, you will:
Lead the design and development of Appian applications using SAIL, Process Modeler, Rules, Expressions, and integrations
Collaborate with business stakeholders to gather requirements and deliver workshops, demos, and solution walkthroughs
Drive end-to-end Appian implementation including data modeling, document management, and Knowledge Center setup
Develop and manage integrations using REST APIs and backend systems
Lead and mentor offshore development teams while ensuring delivery quality and timelines
What you need to have to be considered
6+ years of IT experience with at least 5+ years of hands-on Appian development experience
Strong expertise in Appian SAIL, Process Modeler, Rules, Expressions, and Data Management (XSDs, SQL)
Proven experience in implementing Appian solutions across the full development lifecycle
Experience building integrations using REST APIs
Strong stakeholder management skills with experience leading requirement workshops and demos
Experience leading offshore development teams
Strong database knowledge and querying skills
These will help you stand out
Appian certification(s)
Experience in Agile/Scrum delivery environments
Exposure to enterprise system integrations
Strong communication and presentation skills
Experience with large-scale digital transformation programs
Work Model
Remote, must be based in the US
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $102,000 – 116,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
