Frontend (React) Engineering Lead
Role Overview
We are looking for a hands-on frontend Sr. developer / lead responsible for building scalable, secure, and high-performing web applications using React, ensuring seamless integration with backend services and enterprise platforms.
Key Responsibilities
1. Build Frontend Applications
· Design and develop user interfaces using React.js and TypeScript.
· Build reusable UI components and shared frontend libraries.
· Design UI for performance and user experience using techniques such as lazy loading and virtualization.
· Integrate frontend applications with backend APIs and services.
· Collaborate with UX and visual design teams to ensure stellar user experience.
2. Implement Secure and Scalable UI Architecture
· Establish frontend design patterns such as MVVM, MVC, and Observer where appropriate.
· Implement authentication and authorization using standards such as OIDC and OAuth.
· Collaborate with backend team to ensure the application is scalable, performant, and maintainable.
3. Implement Modern Software Engineering Practices
· Implement CI/CD pipelines for frontend build and deployment.
· Write unit and integration tests to ensure application quality.
· Use code companions and modern developer tooling to improve productivity and code quality.
Required Capabilities / Skills / Experience
· 6–10 years of software engineering experience with a strong focus on frontend development.
· Hands-on experience in React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5, and CSS3.
· Experience building reusable UI components and micro-frontend applications.
· Experience in frontend performance optimization and responsive design.
· Experience implementing authentication and authorization in web applications using modern security standards.
· Experience integrating frontend applications with REST APIs and backend services.
· Working knowledge of one or more cloud platforms (Azure/AWS/GCP) and front-end application deployment practices.
· Practical knowledge of CI/CD pipelines, version control, and frontend testing frameworks.
· Strong problem-solving, coding, and UI engineering skills focused on scalable, maintainable solutions.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
