Frontend (React) Engineering Lead
Role Overview
We are looking for a hands-on frontend Sr. developer / lead responsible for building scalable, secure, and high-performing web applications using React, ensuring seamless integration with backend services and enterprise platforms.
Key Responsibilities
1. Build Frontend Applications
· Design and develop user interfaces using React.js and TypeScript.
· Build reusable UI components and shared frontend libraries.
· Design UI for performance and user experience using techniques such as lazy loading and virtualization.
· Integrate frontend applications with backend APIs and services.
· Collaborate with UX and visual design teams to ensure stellar user experience.
2. Implement Secure and Scalable UI Architecture
· Establish frontend design patterns such as MVVM, MVC, and Observer where appropriate.
· Implement authentication and authorization using standards such as OIDC and OAuth.
· Collaborate with backend team to ensure the application is scalable, performant, and maintainable.
3. Implement Modern Software Engineering Practices
· Implement CI/CD pipelines for frontend build and deployment.
· Write unit and integration tests to ensure application quality.
· Use code companions and modern developer tooling to improve productivity and code quality.
Required Capabilities / Skills / Experience
· 6–10 years of software engineering experience with a strong focus on frontend development.
· Hands-on experience in React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5, and CSS3.
· Experience building reusable UI components and micro-frontend applications.
· Experience in frontend performance optimization and responsive design.
· Experience implementing authentication and authorization in web applications using modern security standards.
· Experience integrating frontend applications with REST APIs and backend services.
· Working knowledge of one or more cloud platforms (Azure/AWS/GCP) and front-end application deployment practices.
· Practical knowledge of CI/CD pipelines, version control, and frontend testing frameworks.
· Strong problem-solving, coding, and UI engineering skills focused on scalable, maintainable solutions.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
