Frontend (React) Engineering Lead
Role Overview
We are looking for a hands-on frontend Sr. developer / lead responsible for building scalable, secure, and high-performing web applications using React, ensuring seamless integration with backend services and enterprise platforms.
Key Responsibilities
1. Build Frontend Applications
· Design and develop user interfaces using React.js and TypeScript.
· Build reusable UI components and shared frontend libraries.
· Design UI for performance and user experience using techniques such as lazy loading and virtualization.
· Integrate frontend applications with backend APIs and services.
· Collaborate with UX and visual design teams to ensure stellar user experience.
2. Implement Secure and Scalable UI Architecture
· Establish frontend design patterns such as MVVM, MVC, and Observer where appropriate.
· Implement authentication and authorization using standards such as OIDC and OAuth.
· Collaborate with backend team to ensure the application is scalable, performant, and maintainable.
3. Implement Modern Software Engineering Practices
· Implement CI/CD pipelines for frontend build and deployment.
· Write unit and integration tests to ensure application quality.
· Use code companions and modern developer tooling to improve productivity and code quality.
Required Capabilities / Skills / Experience
· 6–10 years of software engineering experience with a strong focus on frontend development.
· Hands-on experience in React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5, and CSS3.
· Experience building reusable UI components and micro-frontend applications.
· Experience in frontend performance optimization and responsive design.
· Experience implementing authentication and authorization in web applications using modern security standards.
· Experience integrating frontend applications with REST APIs and backend services.
· Working knowledge of one or more cloud platforms (Azure/AWS/GCP) and front-end application deployment practices.
· Practical knowledge of CI/CD pipelines, version control, and frontend testing frameworks.
· Strong problem-solving, coding, and UI engineering skills focused on scalable, maintainable solutions.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
