Senior .NET Engineer
Job Summary
Serve as a senior software engineer contributing deep expertise in .NET, .NET Framework, C#, SQL Server, and Azure to design, build, and optimize enterprise-grade payer domain solutions. Work in a hybrid model, collaborating with cross-functional teams to deliver secure, scalable, and maintainable applications that improve healthcare outcomes while ensuring high quality standards and robust performance.
Responsibilities
- Application Design: Build robust components using .NET and .NET Framework for scalable payer workflows.
- C# Development: Write high-quality, testable, and reliable code implementing complex business rules.
- SQL Server Optimization: Create and tune tables, views, and stored procedures for large-scale payer data.
- Data Security: Implement secure access patterns and validation to protect sensitive information.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with product owners, analysts, and QA engineers to refine requirements and deliver solutions.
- Azure Architecture: Design and deploy cloud-based services to enhance resilience and scalability.
- Code Reviews: Provide constructive feedback to maintain standards and reduce defects.
- Incident Analysis: Investigate and resolve performance bottlenecks and production issues.
- Testing Support: Collaborate with QA teams to ensure coverage of functional and non-functional requirements.
- Documentation: Produce clear technical designs and data flow documentation for distributed teams.
- Stakeholder Engagement: Communicate progress, risks, and priorities during sprint ceremonies.
- Mentorship: Guide junior engineers in .NET, C#, SQL Server, and Azure practices.
Qualifications
- 14+ years of hands-on experience with .NET, .NET Framework, and C# in enterprise environments.
- Strong proficiency in SQL Server and query tuning for high-volume transactional and analytical workloads.
- Proven experience delivering solutions in the payer domain (claims, member data, billing).
- Solid exposure to Azure services for hosting, storage, and monitoring in hybrid deployments.
- Excellent communication skills in English, both written and spoken.
- Experience working in hybrid models with global teams using modern collaboration tools.
Salary Range
$100,000 – $140,000 per year (commensurate with experience)
Disclaimer on Sponsorship
Cognizant is not providing sponsorships now or in the future for candidates. Applicants must be legally authorized to work in the United States without the need for current or future visa sponsorship.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
