This role leads Cognizant's Splunk UBA delivery within a flagship engagement with one of the world's foremost enterprise cybersecurity companies. You will hold one of the most senior technical positions in a specialist area with direct client and leadership visibility.
About the Role
We are looking for a Principal Technical Lead for Splunk UBA to own high-priority escalations, drive detection engineering excellence, and align behavioural analytics strategy with enterprise threat modelling frameworks. This role demands both technical mastery and the leadership presence to guide and elevate a specialised team.
What You Will Do
- Lead resolution of high-priority UBA escalations with full end-to-end ownership
- Provide hands-on technical support to Senior Engineers and Technical Leads
- Analyse UBA logs, behavioural models, and data pipelines; deliver actionable insights and preventive recommendations
- Oversee optimisation of user and entity behaviour models, risk scoring, and anomaly detection
- Align detection strategies with MITRE ATT&CK and threat modelling frameworks
- Drive improvements in UBA performance, scalability, and data ingestion efficiency
- Assess impact of product updates on detection models, risk scoring, and system performance
- Drive automation using Python/Shell scripting; support API integrations to improve operational efficiency
- Mentor engineers and technical leads; conduct knowledge-sharing sessions and advanced training
- Promote continuous improvement and innovation within the team
What You Bring
- Deep expertise in threat modelling, detection engineering, and insider threat strategy
- Experience with cloud platforms (AWS/Azure/GCP) and automation (Python/Shell)
- Prior experience in a technical leadership or managerial role
- Splunk Certified Admin
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
