This role leads Cognizant's Splunk UBA delivery within a flagship engagement with one of the world's foremost enterprise cybersecurity companies. You will hold one of the most senior technical positions in a specialist area with direct client and leadership visibility.
About the Role
We are looking for a Principal Technical Lead for Splunk UBA to own high-priority escalations, drive detection engineering excellence, and align behavioural analytics strategy with enterprise threat modelling frameworks. This role demands both technical mastery and the leadership presence to guide and elevate a specialised team.
What You Will Do
- Lead resolution of high-priority UBA escalations with full end-to-end ownership
- Provide hands-on technical support to Senior Engineers and Technical Leads
- Analyse UBA logs, behavioural models, and data pipelines; deliver actionable insights and preventive recommendations
- Oversee optimisation of user and entity behaviour models, risk scoring, and anomaly detection
- Align detection strategies with MITRE ATT&CK and threat modelling frameworks
- Drive improvements in UBA performance, scalability, and data ingestion efficiency
- Assess impact of product updates on detection models, risk scoring, and system performance
- Drive automation using Python/Shell scripting; support API integrations to improve operational efficiency
- Mentor engineers and technical leads; conduct knowledge-sharing sessions and advanced training
- Promote continuous improvement and innovation within the team
What You Bring
- Deep expertise in threat modelling, detection engineering, and insider threat strategy
- Experience with cloud platforms (AWS/Azure/GCP) and automation (Python/Shell)
- Prior experience in a technical leadership or managerial role
- Splunk Certified Admin
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
