Experience: 5+ Years
Location: PAN India
Job Summary
Senior SDET 5+ years' experience with strong automation testing capabilities.
Perform end-to-end Quality Assurance activities across Agile Scrum delivery teams.
Drive quality through Shift Left testing practices, risk-based testing, and automation-first approaches.
Contribute to both manual and automated testing across API, UI, integration, performance and regression testing areas.
Design and execute API test scenarios covering positive, negative, boundary, and error-handling cases.
Validate business rules, authentication, authorization, and data integrity.
Perform service integration testing and API contract validation.
Develop and maintain API automation frameworks and reusable test assets.
Execute API regression suites and analyse automation results.
Work with API documentation and Swagger/OpenAPI specifications.
Experience with test management tools
Strong understanding of SDLC, STLC, defect lifecycle, and release management.
Experience with Git/GitHub repositories.
Experience with Postman and Swagger/OpenAPI.
Knowledge of CI/CD concepts and automated test execution.
Nice to have BrowserStack experience, Desktop App Automation, DataDog or application monitoring platform experience, Experience with cloud-based applications, Exposure to security, performance, and observability concepts.
#LI-RR1
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
