Experience: 5+ Years
Location: PAN India
Job Summary
Senior SDET 5+ years' experience with strong automation testing capabilities.
Perform end-to-end Quality Assurance activities across Agile Scrum delivery teams.
Drive quality through Shift Left testing practices, risk-based testing, and automation-first approaches.
Contribute to both manual and automated testing across API, UI, integration, performance and regression testing areas.
Design and execute API test scenarios covering positive, negative, boundary, and error-handling cases.
Validate business rules, authentication, authorization, and data integrity.
Perform service integration testing and API contract validation.
Develop and maintain API automation frameworks and reusable test assets.
Execute API regression suites and analyse automation results.
Work with API documentation and Swagger/OpenAPI specifications.
Experience with test management tools
Strong understanding of SDLC, STLC, defect lifecycle, and release management.
Experience with Git/GitHub repositories.
Experience with Postman and Swagger/OpenAPI.
Knowledge of CI/CD concepts and automated test execution.
Nice to have BrowserStack experience, Desktop App Automation, DataDog or application monitoring platform experience, Experience with cloud-based applications, Exposure to security, performance, and observability concepts.
#LI-RR1
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
