Support Lead – Entertainment Operations
We are seeking an experienced Support Lead to oversee production support operations in a fast-paced Entertainment environment. This role requires a strong background in incident management, stakeholder communication, team leadership, and operational support. The ideal candidate will be responsible for ensuring service stability, driving major incident resolution, and supporting a 24x7 operational model.
Important Disclaimers:
**Please note: A few of our roles may require in-person interviews at Cognizant offices or client locations, depending on project or client needs.**
**Candidate must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future**
In this role, you will:
- Lead production support activities for a 24x7 customer-staffed NOC team.
- Drive and coordinate Priority 1 (P1) incidents through resolution.
- Monitor applications and streaming platforms using tools such as New Relic and Conviva.
- Prepare and review Root Cause Analysis (RCA) documentation.
- Provide status reporting and manage stakeholder communications.
- Lead support teams and collaborate with cross-functional groups to ensure operational excellence.
Work Model:
Onsite
Location:
New York
What you need to have to be considered:
- Experience leading production support or application support teams.
- Hands-on experience with Incident Management and Major Incident Coordination (P1 incidents).
- Strong team management and stakeholder management skills.
- Experience with monitoring tools such as New Relic, Conviva, or similar platforms.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Knowledge of the Entertainment, Media, or Streaming domain.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $63,000 - $99,500, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid Holidays plus Paid Time Off
- 401(k) Plan and Contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
