Role: Data Test Lead
Employment Type: Full-Time
Location: Sheffield or London
Hybrid: 2 or 3 days per week
Required Skills:
- Strong hands-on experience in data validation, reconciliation, ETL testing, and data migration testing.
- Good working knowledge of Microsoft Fabric, with hands-on experience in Lakehouse architecture and data integrations.
- Proven experience with Azure Data Platform, including validation of ETL processes, data transformations, and migration activities.
- Demonstrated ability to define test strategies, frameworks, and best practices, while leading testing teams effectively.
- Strong experience in stakeholder management and communication, ensuring alignment between business and technical teams.
- Good understanding of Power BI, including validation of reporting and data outputs.
- Solid expertise in Microsoft SQL Server / Azure SQL Database for data validation and testing activities.
- Experience in testing across data warehouse environments (dimensional models, large datasets).
- Familiarity with database and ETL test automation tools to improve efficiency and coverage.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
