Job Summary
- Design robust data quality architectures that align with enterprise data strategies and ensure consistent trusted information across analytical and operational platforms
- Develop scalable blueprints for implementing PKware based data quality frameworks that enhance accuracy completeness and timeliness of key data domains
- Define data quality rules metrics and controls that support governance objectives and improve transparency for business and technology stakeholders
- Collaborate with data engineers and data modelers to embed data quality checks into ingestion transformation and consumption layers across hybrid environments
- Partner with business teams to understand critical data elements and translate those requirements into reusable Pkware configurations and workflows
- Optimize existing data quality processes by identifying gaps streamlining rule execution and reducing false positives to improve operational efficiency
- Provide expert guidance on DQG architect patterns reference models and best practices to support large scale data quality initiatives
- Create detailed solution design documents including source to target mappings and rule specifications to provide clarity for implementation teams
- Coordinate with testing teams to validate data quality rules perform root cause analysis on issues and ensure successful deployment into production environments
- Advise data governance teams on how to measure and report data quality performance using dashboards and scorecards that are meaningful to decision makers
- Mentor junior practitioners on data quality concepts Ataccama usage and standardized methods that promote consistency and long term maintainability
- Engage with security and compliance partners to ensure that data quality designs respect regulatory obligations and protect sensitive information
- Document operational procedures monitoring approaches and incident handling guidelines so run teams can support solutions effectively over time
- Use extensive experience with data quality basics to interpret profiling results define remediation actions and communicate impacts to business partners
- Apply deep hands on expertise with PKware tools to configure rules build workflows and manage metadata for complex data ecosystems
- Leverage strong knowledge of DQG architect methodologies to integrate data quality into enterprise architecture and governance frameworks
- Demonstrate advanced skill in relational databases and structured query development to analyze data issues and validate rule logic efficiently
- Utilize experience with data integration and batch or streaming pipelines to design end to end data quality controls across multiple platforms
- Draw on hybrid work experience to collaborate effectively across locations using clear communication and documentation to keep stakeholders aligned
- Apply strong analytical and problem solving skills to diagnose persistent data issues propose practical solutions and track progress to resolution
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
