Job Summary
- Design robust data quality architectures that align with enterprise data strategies and ensure consistent trusted information across analytical and operational platforms
- Develop scalable blueprints for implementing PKware based data quality frameworks that enhance accuracy completeness and timeliness of key data domains
- Define data quality rules metrics and controls that support governance objectives and improve transparency for business and technology stakeholders
- Collaborate with data engineers and data modelers to embed data quality checks into ingestion transformation and consumption layers across hybrid environments
- Partner with business teams to understand critical data elements and translate those requirements into reusable Pkware configurations and workflows
- Optimize existing data quality processes by identifying gaps streamlining rule execution and reducing false positives to improve operational efficiency
- Provide expert guidance on DQG architect patterns reference models and best practices to support large scale data quality initiatives
- Create detailed solution design documents including source to target mappings and rule specifications to provide clarity for implementation teams
- Coordinate with testing teams to validate data quality rules perform root cause analysis on issues and ensure successful deployment into production environments
- Advise data governance teams on how to measure and report data quality performance using dashboards and scorecards that are meaningful to decision makers
- Mentor junior practitioners on data quality concepts Ataccama usage and standardized methods that promote consistency and long term maintainability
- Engage with security and compliance partners to ensure that data quality designs respect regulatory obligations and protect sensitive information
- Document operational procedures monitoring approaches and incident handling guidelines so run teams can support solutions effectively over time
- Use extensive experience with data quality basics to interpret profiling results define remediation actions and communicate impacts to business partners
- Apply deep hands on expertise with PKware tools to configure rules build workflows and manage metadata for complex data ecosystems
- Leverage strong knowledge of DQG architect methodologies to integrate data quality into enterprise architecture and governance frameworks
- Demonstrate advanced skill in relational databases and structured query development to analyze data issues and validate rule logic efficiently
- Utilize experience with data integration and batch or streaming pipelines to design end to end data quality controls across multiple platforms
- Draw on hybrid work experience to collaborate effectively across locations using clear communication and documentation to keep stakeholders aligned
- Apply strong analytical and problem solving skills to diagnose persistent data issues propose practical solutions and track progress to resolution
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
