Responsibilities:
Leading the intersection of Operations and Technology, driving large-scale process optimization through data and digital platforms. Acts as a bridge between business and tech, translating complex operational data into competitive insights.
- Degree in Industrial Engineering, Computer Science, or related field
- Proven experience in BI / Analytics management (reports, dashboards, KPIs)
- Hands-on with Microsoft Power Platform
- Proficiency in Python for data analysis and automation
- Experience with SAP environments (Not technical. Focus on functional / reporting layer)
- Strong background in Supply Chain / Operations (S&OP, MRP, MPS or equivalent)
- Ability to lead and deliver cross-functional projects in a corporate environment
- Implement AI and automation initiatives to optimize manufacturing and supply chain processes
- Manage stakeholder relationships across business and technology teams
- Lead transformation roadmaps aligned to operational efficiency goals
- Ensure data governance and metadata management standards
- Prior experience at FMCG companies (consumer goods)
Nice to Have
- Microsoft Certifications: Fabric Analytics Engineer and/or Power BI Data Analyst
- Experience working with IBM or large SI partners in system integrations
- Regional LATAM exposure (Argentina, Uruguay, Paraguay, Chile, Brazil etc)
- Familiarity with PepsiCo systems and processes (SAP landscape, regional reporting standards)
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
