Responsibilities:
Leading the intersection of Operations and Technology, driving large-scale process optimization through data and digital platforms. Acts as a bridge between business and tech, translating complex operational data into competitive insights.
- Degree in Industrial Engineering, Computer Science, or related field
- Proven experience in BI / Analytics management (reports, dashboards, KPIs)
- Hands-on with Microsoft Power Platform
- Proficiency in Python for data analysis and automation
- Experience with SAP environments (Not technical. Focus on functional / reporting layer)
- Strong background in Supply Chain / Operations (S&OP, MRP, MPS or equivalent)
- Ability to lead and deliver cross-functional projects in a corporate environment
- Implement AI and automation initiatives to optimize manufacturing and supply chain processes
- Manage stakeholder relationships across business and technology teams
- Lead transformation roadmaps aligned to operational efficiency goals
- Ensure data governance and metadata management standards
- Prior experience at FMCG companies (consumer goods)
Nice to Have
- Microsoft Certifications: Fabric Analytics Engineer and/or Power BI Data Analyst
- Experience working with IBM or large SI partners in system integrations
- Regional LATAM exposure (Argentina, Uruguay, Paraguay, Chile, Brazil etc)
- Familiarity with PepsiCo systems and processes (SAP landscape, regional reporting standards)
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
