Responsibilities:
Leading the intersection of Operations and Technology, driving large-scale process optimization through data and digital platforms. Acts as a bridge between business and tech, translating complex operational data into competitive insights.
- Degree in Industrial Engineering, Computer Science, or related field
- Proven experience in BI / Analytics management (reports, dashboards, KPIs)
- Hands-on with Microsoft Power Platform
- Proficiency in Python for data analysis and automation
- Experience with SAP environments (Not technical. Focus on functional / reporting layer)
- Strong background in Supply Chain / Operations (S&OP, MRP, MPS or equivalent)
- Ability to lead and deliver cross-functional projects in a corporate environment
- Implement AI and automation initiatives to optimize manufacturing and supply chain processes
- Manage stakeholder relationships across business and technology teams
- Lead transformation roadmaps aligned to operational efficiency goals
- Ensure data governance and metadata management standards
- Prior experience at FMCG companies (consumer goods)
Nice to Have
- Microsoft Certifications: Fabric Analytics Engineer and/or Power BI Data Analyst
- Experience working with IBM or large SI partners in system integrations
- Regional LATAM exposure (Argentina, Uruguay, Paraguay, Chile, Brazil etc)
- Familiarity with PepsiCo systems and processes (SAP landscape, regional reporting standards)
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
