Position Overview
We are seeking a Security Analyst to support our BIS Assurance Programs, focusing on certifications and attestations such as SOC/ISAE, HITRUST, and PCI. This role will provide governance and program support across the audit and assessment lifecycle, ensuring compliance with industry standards and internal policies.
Responsibilities
· Support the full lifecycle of security audits and assessments, including planning, execution, remediation, and certification.
· Assist in the administration and maintenance of systems used for SOC, HITRUST, and PCI DSS assessments.
· Coordinate with internal teams and third-party assessors to ensure timely and accurate completion of assessments.
· Maintain and improve program governance documentation, including policies, standards, and procedures.
· Facilitate structured communications to ensure stakeholders are informed and aligned.
· Collaborate with security, audit, and IT teams to enhance the efficiency and integrity of audit processes.
· Contribute to continuous improvement initiatives within BIS Assurance Programs.
Required Qualifications
· Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related IT field preferred.
· Foundational experience in information security, particularly in governance, risk management, and audit support.
· Hands-on experience with SOC / ISAE audits.
Preferred Qualifications:
- Familiarity with PCI Data Security Standards.
- Understanding of HITRUST assessment lifecycles.
- Experience with project or program management.
- Strong communication and organizational skills.
Location
New hires will be aligned to Cognizant offices in Atlanta, GA where you will work alongside other experienced Cognizant associates delivering technology solutions. While we attempt to honor candidate location preferences, business need and position availability will determine final location assignment.
Start Date
New hires will start in June 2026. Exact start dates will be communicated with enough time for you to plan effectively.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is $72,000.00, depending on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Work Authorization
Due to the nature of this position, Cognizant cannot provide sponsorship for U.S. work authorization (including participation in a CPT/OPT program) for this role.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.