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Security Analyst

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Position Overview

We are seeking a Security Analyst to support our BIS Assurance Programs, focusing on certifications and attestations such as SOC/ISAE, HITRUST, and PCI. This role will provide governance and program support across the audit and assessment lifecycle, ensuring compliance with industry standards and internal policies.

Responsibilities

· Support the full lifecycle of security audits and assessments, including planning, execution, remediation, and certification.

· Assist in the administration and maintenance of systems used for SOC, HITRUST, and PCI DSS assessments.

· Coordinate with internal teams and third-party assessors to ensure timely and accurate completion of assessments.

· Maintain and improve program governance documentation, including policies, standards, and procedures.

· Facilitate structured communications to ensure stakeholders are informed and aligned.

· Collaborate with security, audit, and IT teams to enhance the efficiency and integrity of audit processes.

· Contribute to continuous improvement initiatives within BIS Assurance Programs.

Required Qualifications

· Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related IT field preferred.

· Foundational experience in information security, particularly in governance, risk management, and audit support.

· Hands-on experience with SOC / ISAE audits.

Preferred Qualifications:

  • Familiarity with PCI Data Security Standards.
  • Understanding of HITRUST assessment lifecycles.
  • Experience with project or program management.
  • Strong communication and organizational skills.

Location

New hires will be aligned to Cognizant offices in Atlanta, GA where you will work alongside other experienced Cognizant associates delivering technology solutions. While we attempt to honor candidate location preferences, business need and position availability will determine final location assignment.

Start Date

New hires will start in June 2026. Exact start dates will be communicated with enough time for you to plan effectively.

Salary and Other Compensation

The annual salary for this position is $72,000.00, depending on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer

The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Work Authorization

Due to the nature of this position, Cognizant cannot provide sponsorship for U.S. work authorization (including participation in a CPT/OPT program) for this role.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.