Position Overview
We are seeking a Security Analyst to support our BIS Assurance Programs, focusing on certifications and attestations such as SOC/ISAE, HITRUST, and PCI. This role will provide governance and program support across the audit and assessment lifecycle, ensuring compliance with industry standards and internal policies.
Responsibilities
· Support the full lifecycle of security audits and assessments, including planning, execution, remediation, and certification.
· Assist in the administration and maintenance of systems used for SOC, HITRUST, and PCI DSS assessments.
· Coordinate with internal teams and third-party assessors to ensure timely and accurate completion of assessments.
· Maintain and improve program governance documentation, including policies, standards, and procedures.
· Facilitate structured communications to ensure stakeholders are informed and aligned.
· Collaborate with security, audit, and IT teams to enhance the efficiency and integrity of audit processes.
· Contribute to continuous improvement initiatives within BIS Assurance Programs.
Required Qualifications
· Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related IT field preferred.
· Foundational experience in information security, particularly in governance, risk management, and audit support.
· Hands-on experience with SOC / ISAE audits.
Preferred Qualifications:
- Familiarity with PCI Data Security Standards.
- Understanding of HITRUST assessment lifecycles.
- Experience with project or program management.
- Strong communication and organizational skills.
Location
New hires will be aligned to Cognizant offices in Atlanta, GA where you will work alongside other experienced Cognizant associates delivering technology solutions. While we attempt to honor candidate location preferences, business need and position availability will determine final location assignment.
Start Date
New hires will start in June 2026. Exact start dates will be communicated with enough time for you to plan effectively.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is $72,000.00, depending on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Work Authorization
Due to the nature of this position, Cognizant cannot provide sponsorship for U.S. work authorization (including participation in a CPT/OPT program) for this role.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.