Role: Associate Director – ServiceNow Solutions / Enterprise Service Management
Experience: 15+ years of overall IT experience with a minimum of 10+ years of relevant ServiceNow experience
Key Responsibilities
- Own and drive enterprise-wide ServiceNow and Enterprise Service Management (ESM) strategy, solutioning, and delivery for global clients across industries
- Lead large-scale, strategic RFP/RFI/RFQ pursuits, ensuring differentiated, value-driven technical and commercial proposals
- Define and govern end-to-end transformation roadmaps, including phased delivery models, resource strategy, capacity planning, and execution governance
- Take accountability for deal shaping, pricing strategy, commercial structuring, negotiations, and SOW finalization for high-value, complex engagements
- Drive portfolio strategy and business growth, including market research, budgeting, GTM strategy, and expansion of ServiceNow offerings and partnerships
- Act as a trusted advisor to CXO-level stakeholders, influencing enterprise transformation and ServiceNow adoption strategy
- Provide leadership in architecting integrated, scalable, and future-ready enterprise solutions across multiple service lines
- Oversee requirement discovery, gap analysis, and solution alignment for large transformation programs
- Drive thought leadership, innovation, and pursuit strategy, contributing to improved win rates and market differentiation
- Lead executive-level solution defense workshops, articulating strategic value propositions and business outcomes
- Oversee client demos, PoCs, and innovation showcases, highlighting ServiceNow capabilities, IPs, and accelerators/products
- Provide strategic advisory on solution options, risks, and transformation approaches at enterprise scale
- Govern the development of marketing collateral, solution assets, and industry-specific value propositions
- Lead and oversee large, multi-geo ITSM consulting, transition, and transformation programs, ensuring delivery excellence, governance, and client satisfaction
Skills & Expertise
- Deep expertise in Enterprise Business Analysis and Gap Assessment on ITSM tools (ServiceNow mandatory)
- Strong command over ITIL frameworks and enterprise service management best practices
- Extensive experience with SDLC methodologies: Agile, Waterfall, and Hybrid delivery models
- Working knowledge of web technologies: HTML, XML, JavaScript, Glide Objects
- Strong understanding of enterprise architecture, integrations, and ServiceNow ecosystem capabilities
- Expertise in solution design, platform capabilities, and development technologies
- Exceptional executive stakeholder management, communication, and global client engagement skills
- Advanced proficiency in MS Office tools for executive reporting, proposals, and presentations
Certifications (Preferred)
- Certified ServiceNow System Administrator
- ITIL V3 / ITIL V4
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
