Role: Associate Director – ServiceNow Solutions / Enterprise Service Management
Experience: 15+ years of overall IT experience with a minimum of 10+ years of relevant ServiceNow experience
Key Responsibilities
- Own and drive enterprise-wide ServiceNow and Enterprise Service Management (ESM) strategy, solutioning, and delivery for global clients across industries
- Lead large-scale, strategic RFP/RFI/RFQ pursuits, ensuring differentiated, value-driven technical and commercial proposals
- Define and govern end-to-end transformation roadmaps, including phased delivery models, resource strategy, capacity planning, and execution governance
- Take accountability for deal shaping, pricing strategy, commercial structuring, negotiations, and SOW finalization for high-value, complex engagements
- Drive portfolio strategy and business growth, including market research, budgeting, GTM strategy, and expansion of ServiceNow offerings and partnerships
- Act as a trusted advisor to CXO-level stakeholders, influencing enterprise transformation and ServiceNow adoption strategy
- Provide leadership in architecting integrated, scalable, and future-ready enterprise solutions across multiple service lines
- Oversee requirement discovery, gap analysis, and solution alignment for large transformation programs
- Drive thought leadership, innovation, and pursuit strategy, contributing to improved win rates and market differentiation
- Lead executive-level solution defense workshops, articulating strategic value propositions and business outcomes
- Oversee client demos, PoCs, and innovation showcases, highlighting ServiceNow capabilities, IPs, and accelerators/products
- Provide strategic advisory on solution options, risks, and transformation approaches at enterprise scale
- Govern the development of marketing collateral, solution assets, and industry-specific value propositions
- Lead and oversee large, multi-geo ITSM consulting, transition, and transformation programs, ensuring delivery excellence, governance, and client satisfaction
Skills & Expertise
- Deep expertise in Enterprise Business Analysis and Gap Assessment on ITSM tools (ServiceNow mandatory)
- Strong command over ITIL frameworks and enterprise service management best practices
- Extensive experience with SDLC methodologies: Agile, Waterfall, and Hybrid delivery models
- Working knowledge of web technologies: HTML, XML, JavaScript, Glide Objects
- Strong understanding of enterprise architecture, integrations, and ServiceNow ecosystem capabilities
- Expertise in solution design, platform capabilities, and development technologies
- Exceptional executive stakeholder management, communication, and global client engagement skills
- Advanced proficiency in MS Office tools for executive reporting, proposals, and presentations
Certifications (Preferred)
- Certified ServiceNow System Administrator
- ITIL V3 / ITIL V4
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
