Role: Associate Director – ServiceNow Solutions / Enterprise Service Management
Experience: 15+ years of overall IT experience with a minimum of 10+ years of relevant ServiceNow experience
Key Responsibilities
- Own and drive enterprise-wide ServiceNow and Enterprise Service Management (ESM) strategy, solutioning, and delivery for global clients across industries
- Lead large-scale, strategic RFP/RFI/RFQ pursuits, ensuring differentiated, value-driven technical and commercial proposals
- Define and govern end-to-end transformation roadmaps, including phased delivery models, resource strategy, capacity planning, and execution governance
- Take accountability for deal shaping, pricing strategy, commercial structuring, negotiations, and SOW finalization for high-value, complex engagements
- Drive portfolio strategy and business growth, including market research, budgeting, GTM strategy, and expansion of ServiceNow offerings and partnerships
- Act as a trusted advisor to CXO-level stakeholders, influencing enterprise transformation and ServiceNow adoption strategy
- Provide leadership in architecting integrated, scalable, and future-ready enterprise solutions across multiple service lines
- Oversee requirement discovery, gap analysis, and solution alignment for large transformation programs
- Drive thought leadership, innovation, and pursuit strategy, contributing to improved win rates and market differentiation
- Lead executive-level solution defense workshops, articulating strategic value propositions and business outcomes
- Oversee client demos, PoCs, and innovation showcases, highlighting ServiceNow capabilities, IPs, and accelerators/products
- Provide strategic advisory on solution options, risks, and transformation approaches at enterprise scale
- Govern the development of marketing collateral, solution assets, and industry-specific value propositions
- Lead and oversee large, multi-geo ITSM consulting, transition, and transformation programs, ensuring delivery excellence, governance, and client satisfaction
Skills & Expertise
- Deep expertise in Enterprise Business Analysis and Gap Assessment on ITSM tools (ServiceNow mandatory)
- Strong command over ITIL frameworks and enterprise service management best practices
- Extensive experience with SDLC methodologies: Agile, Waterfall, and Hybrid delivery models
- Working knowledge of web technologies: HTML, XML, JavaScript, Glide Objects
- Strong understanding of enterprise architecture, integrations, and ServiceNow ecosystem capabilities
- Expertise in solution design, platform capabilities, and development technologies
- Exceptional executive stakeholder management, communication, and global client engagement skills
- Advanced proficiency in MS Office tools for executive reporting, proposals, and presentations
Certifications (Preferred)
- Certified ServiceNow System Administrator
- ITIL V3 / ITIL V4
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
