#Cyber Security Experts#
Skill: SailPoint Developer
Experience: 4 to 13 yrs
Location: Chennai/Bangalore/Hyderabad/Pune
Level: M
Skill:
SailPoint IIQ, Java, J2EE, Rest API, SQL, Strong problem-solving, communication, and leadership abilities, Prior experience with Agile practices such as Kanban or Scrum
Roles and Responsibilities:
· Lead end-to-end SailPoint IIQ implementations, including configuration, and customization.
· Collaborate with business partners, integration consultants, and internal teams for system integration.
· Develop Provisioning & Identity Management strategies and technology roadmaps.
· Translate business and security requirements into technical specifications.
· Design and deploy user provisioning, deprovisioning, and access request workflows.
· Configure role-based (RBAC) and attribute-based (ABAC) access control models.
· Develop and manage entitlements, access policies, and certification campaigns.
· Integrate SailPoint with HR systems (Workday, SAP), Active Directory (AD), LDAP, SaaS apps (Salesforce, ServiceNow), and custom applications.
· Implement REST/SOAP API-based integrations for automated user lifecycle management.
· Troubleshoot and optimize connector configurations (Flat File, JDBC, Web Services, etc.)
· Design and execute access certification campaigns, SOD (Segregation of Duties) policies, and audit reporting.
· Configure out-of-the-box (OOTB) and custom workflows for access reviews.
· Develop custom rules (BeanShell, JavaScript), workflows, and task definitions to extend SailPoint functionality.
· Optimize identity aggregation, correlation, and reconciliation processes.
· Integrate SailPoint into CI/CD pipelines.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
