What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and a unique place international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary:
We are looking for a Senior QA Automation Engineer with 8+ years of experience in delivering high-quality software through strong automation practices. The candidate must have expertise in web and mobile (Android & iOS) automation, with hands-on experience in Playwright and Selenium. This role involves designing scalable automation frameworks, ensuring end-to-end quality, and working closely with cross-functional teams in an Agile environment.
Mandatory Skills:
•8+ years of experience in Software Testing/QA
•Strong hands-on experience with:
1.Playwright (mandatory)
2.Selenium WebDriver
•Experience in Web Automation Testing
•Experience in Mobile Automation (Android & iOS) using Appium/XCUITest/Espresso
•Proficiency in one or more languages: Java, JavaScript/TypeScript, or Python
•Strong knowledge of test framework design and automation best practices
•Experience with API testing (Postman, Rest Assured, etc.)
•Working knowledge of CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps)
•Experience with Git and test management tools like JIRA/TestRail
•Good understanding of SDLC, STLC, Agile/Scrum methodologies
Duties and Responsibilities:
Automation & Testing:
•Design, develop, and maintain robust automation frameworks for web and mobile applications
•Build and execute automated and manual test cases ensuring high test coverage
•Perform functional, regression, integration, and API testing
•Ensure cross-browser and cross-platform compatibility
Process & Quality:
•Define and implement test strategies, plans, and quality metrics
•Integrate automation into CI/CD pipelines for continuous testing
•Identify areas for automation and process improvement
•Perform defect tracking, reporting, and root cause analysis
Collaboration & Leadership:
•Work closely with developers, product owners, and stakeholders to ensure quality deliverables
•Participate in Agile ceremonies (sprint planning, stand-ups, retrospectives)
•Mentor junior QA engineers and promote best practices
Continuous Improvement:
•Stay updated with latest tools and trends in QA automation
•Drive innovation in testing processes and tools adoption
Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 18-Jun-26
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
