About the role
As a Performance Test Lead, you will make an impact by leading performance testing and engineering efforts — designing test strategies and building the monitoring infrastructure that helps teams catch performance issues before they reach customers. You will be a valued member of the Quality Engineering team and work collaboratively with development, operations, architecture, and product teams.
In this role, you will:
- Design and lead execution of performance test strategies (load, stress, and endurance testing), including NFR collection, workload modeling, KPI definition, and test planning/reporting
- Write and maintain performance test scripts using JMeter, LoadRunner, and K6
- Configure and maintain performance monitoring and alerting using Dynatrace, Splunk, and other APM tools, setting thresholds and analyzing infrastructure/application metrics to identify root causes
- Integrate performance testing into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab, or Bamboo) and build supporting automation/scripting
- Partner with customer-side managers, engineering, and architecture teams to scope requirements, propose solutions, and communicate results and recommendations
Work model:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position based out of a client or Cognizant office in Sydney, NSW. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
- Strong background in performance testing/performance engineering, with strong troubleshooting and bottleneck-analysis skills
- Hands-on experience with performance testing tools such as JMeter and LoadRunner (K6 experience a strong advantage)
- Proven experience with NFR collection, workload modeling, KPI definition, test strategy/plans, and performance reporting
- Experience with monitoring/observability tools (Dynatrace, Splunk, New Relic, or similar APM tools), including interpreting infrastructure and application metrics during test runs
- Experience integrating performance testing into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab, or Bamboo) with supporting scripting/automation
These will help you stand out
- Experience with cloud-based performance testing and monitoring
- Basic programming skills (Java, JavaScript, Python) and query-writing ability
- Strong customer-facing communication, presentation, and relationship-building skills
- Experience scripting in Gatling
- Familiarity with the broader SDLC and cross-functional collaboration with dev/ops/product teams
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
