About the role
As a Performance Test Lead, you will make an impact by leading performance testing and engineering efforts — designing test strategies and building the monitoring infrastructure that helps teams catch performance issues before they reach customers. You will be a valued member of the Quality Engineering team and work collaboratively with development, operations, architecture, and product teams.
In this role, you will:
- Design and lead execution of performance test strategies (load, stress, and endurance testing), including NFR collection, workload modeling, KPI definition, and test planning/reporting
- Write and maintain performance test scripts using JMeter, LoadRunner, and K6
- Configure and maintain performance monitoring and alerting using Dynatrace, Splunk, and other APM tools, setting thresholds and analyzing infrastructure/application metrics to identify root causes
- Integrate performance testing into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab, or Bamboo) and build supporting automation/scripting
- Partner with customer-side managers, engineering, and architecture teams to scope requirements, propose solutions, and communicate results and recommendations
Work model:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position based out of a client or Cognizant office in Sydney, NSW. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
- Strong background in performance testing/performance engineering, with strong troubleshooting and bottleneck-analysis skills
- Hands-on experience with performance testing tools such as JMeter and LoadRunner (K6 experience a strong advantage)
- Proven experience with NFR collection, workload modeling, KPI definition, test strategy/plans, and performance reporting
- Experience with monitoring/observability tools (Dynatrace, Splunk, New Relic, or similar APM tools), including interpreting infrastructure and application metrics during test runs
- Experience integrating performance testing into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab, or Bamboo) with supporting scripting/automation
These will help you stand out
- Experience with cloud-based performance testing and monitoring
- Basic programming skills (Java, JavaScript, Python) and query-writing ability
- Strong customer-facing communication, presentation, and relationship-building skills
- Experience scripting in Gatling
- Familiarity with the broader SDLC and cross-functional collaboration with dev/ops/product teams
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
