SAP BRIM JD
SAP BRIM – (BRIM Heavy / OTC)
Experience: 8 – 14 years
Engagement: Contract / CWK / Vendor resource
Location: India (Hybrid / Remote as per project needs)
Role Summary
We are looking for a Senior SAP BRIM Functional Consultant with strong hands-on experience in SAP BRIM across Subscription Billing, Convergent Invoicing, Revenue Recognition (RAR), and end-to-end Order-to-Cash (OTC) processes. This role is BRIM-first and suited for consultants who have owned BRIM solution design, configuration, testing, and integrations in SaaS or subscription-based business models.
Key Responsibilities
Own end-to-end SAP BRIM functional design for New Business, Renewals, Upsells, Amendments, and Cancellations
Configure and support SAP BRIM modules including SOM, CI, and FI-CA
Work with SAP RAR for revenue recognition and ASC 606 compliance use cases
Translate business requirements into BRIM functional designs and configurations
Lead unit testing, integration testing, UAT, and production validation
Partner with technical teams on SAP S/4HANA–BRIM and BRIM–EMS integrations
Perform defect analysis, RCA, and solutioning in BRIM landscapes
Act as BRIM functional SME for business, finance, and engineering stakeholders
Must-Have Skills
Strong hands-on SAP BRIM experience (mandatory)
Deep understanding of subscription-based OTC processes
8+ years of SAP Functional / Business Analyst experience
Experience with SAP ECC or S/4HANA integrated with SAP BRIM
Expertise in subscription lifecycle, billing plans, contract management, and collections
Good-to-Have Skills
SAP RAR experience
ASC 606 revenue compliance exposure
SaaS or subscription industry experience
Global rollout or multi-entity implementation experience
Agile delivery experience
Soft Skills
Strong communication skills across business and technical teams
Ability to independently own BRIM functional decisions
Self-driven with strong attention to detail
Ability to explain complex BRIM flows in business-friendly language
Education & Certifications
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, IT, Engineering, or related field
SAP SD or SAP BRIM certification is a plus
Vendor Notes
This is a BRIM-heavy role. Generic SAP SD profiles without hands-on BRIM implementation experience will not be considered. Please ensure resumes clearly highlight BRIM modules, project roles, and integration experience.
RAR Job Discerption
| Job Description |
| Candidate must be able to Design, set-up and configure SAP RAR in a subscription billing environment, collaborate with cross-functional terms to understand business requirements related to revenue recognition. |
| Must be able to integrate SAP BRIM/SD functions to RAR |
| Provide subject matter expertise in SAP RAR and contribute to the overall success of the project. |
| Candidate must be familiar with SAP RAR functions such as: Revenue recognition based on events and time-based revenue recognition, Revenue allocation using SSP, Sales bills of materials |
| Calculation of Contract balances |
| RAR Period end steps |
| Work in an environment that involves revenue sharing, subscribers, third party sales, agency sales |
| Candidate must be familiar with Cost recognition as well |
| Candidate must be familiar with Revenue disclosure reports. |
| Other Requirements: |
| Good communication skills |
| Proven expertise as a subject matter expert in SAP RAR |
| Strong business acumen in revenue recognition |
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
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