About the role
As a TIBCO Architect, you will make an impact by designing, developing, and maintaining scalable middleware solutions using TIBCO EMS, TIBCO Administrator, and Java to support critical Payer domain business processes. You will be a valued member of the enterprise integration team and work collaboratively with cross-functional technology, business, and architecture stakeholders to deliver reliable, high-quality solutions that align with organizational goals and industry standards.
In this role, you will:
Design, develop, and maintain robust middleware solutions using TIBCO EMS, TIBCO Administrator, and Java to support Payer domain applications.
Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, analyze system needs, and ensure seamless system integration.
Troubleshoot and resolve complex technical issues, ensuring optimal system performance, reliability, and minimal downtime.
Optimize existing systems and processes by applying industry best practices, improving scalability, efficiency, and maintainability.
Provide technical leadership through code reviews, adherence to coding standards, documentation, and mentorship of junior developers.
What you need to have to be considered
6+ years of hands-on experience with TIBCO EMS, TIBCO Administrator, and Java in middleware development.
Strong expertise in the Payer domain, including healthcare systems, workflows, and regulatory considerations.
Proven ability to design and implement scalable, high-performance middleware solutions.
Excellent problem-solving skills with experience resolving complex production issues.
Strong communication and collaboration skills in a hybrid and cross-functional environment.
These will help you stand out
TIBCO Certified Professional certification.
Java SE 8 Programmer Certification.
Experience conducting formal code reviews and enforcing coding standards.
Proven experience mentoring junior developers and supporting team skill development.
Demonstrated commitment to continuous learning and staying current with middleware and healthcare technology trends.
Work model: Remote from the United States
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Salary and Other Compensation:
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
