About the role
As a TIBCO Architect, you will make an impact by designing, developing, and maintaining scalable middleware solutions using TIBCO EMS, TIBCO Administrator, and Java to support critical Payer domain business processes. You will be a valued member of the enterprise integration team and work collaboratively with cross-functional technology, business, and architecture stakeholders to deliver reliable, high-quality solutions that align with organizational goals and industry standards.
In this role, you will:
Design, develop, and maintain robust middleware solutions using TIBCO EMS, TIBCO Administrator, and Java to support Payer domain applications.
Collaborate with cross-functional teams to gather requirements, analyze system needs, and ensure seamless system integration.
Troubleshoot and resolve complex technical issues, ensuring optimal system performance, reliability, and minimal downtime.
Optimize existing systems and processes by applying industry best practices, improving scalability, efficiency, and maintainability.
Provide technical leadership through code reviews, adherence to coding standards, documentation, and mentorship of junior developers.
What you need to have to be considered
6+ years of hands-on experience with TIBCO EMS, TIBCO Administrator, and Java in middleware development.
Strong expertise in the Payer domain, including healthcare systems, workflows, and regulatory considerations.
Proven ability to design and implement scalable, high-performance middleware solutions.
Excellent problem-solving skills with experience resolving complex production issues.
Strong communication and collaboration skills in a hybrid and cross-functional environment.
These will help you stand out
TIBCO Certified Professional certification.
Java SE 8 Programmer Certification.
Experience conducting formal code reviews and enforcing coding standards.
Proven experience mentoring junior developers and supporting team skill development.
Demonstrated commitment to continuous learning and staying current with middleware and healthcare technology trends.
Work model: Remote from the United States
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in the United States. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Salary and Other Compensation:
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
