Role: BI Developer & Administrator
Location: London (3 days a week)
Employment: Fulltime
Summary
We are looking for an experienced BI Developer & Administrator with strong hands-on expertise in IBM Cognos Analytics, covering both development and administration activities. The candidate should also have working experience in Tableau/Alteryx/both, including development, administration, production support, monitoring, and troubleshooting.
The role will involve end-to-end support of BI platforms, including report/dashboard development, platform administration, deployments, security management, performance tuning, incident resolution, and environment maintenance.
Details:
Mandatory / Primary
- Strong hands-on experience with IBM Cognos Analytics.
- Strong experience in Cognos Development and Administration.
- Cognos report development and troubleshooting.
- Framework Manager/metadata modelling knowledge.
- Cognos security, users, groups, roles, and permissions.
- Report scheduling, jobs, deployments, and environment management.
- Performance monitoring and troubleshooting.
- Strong SQL and relational database knowledge.
- Production support and incident-management experience.
Secondary
- Candidate should have working experience in at least one of the following:
Tableau
- Tableau report/dashboard development
- Tableau Server/Cloud administration
- User/security management
- Publishing and deployments
- Extract/schedule monitoring
- Performance troubleshooting
- and/or
- Alteryx
- Alteryx workflow development
- Alteryx Server/Gallery administration
- Workflow scheduling and monitoring
- User/access management
- Workflow troubleshooting and optimization
Good to Have
- Experience supporting multiple BI/reporting platforms.
- Experience with Windows/Linux server environments.
- Database experience such as SQL Server, Oracle, Snowflake, or similar enterprise databases.
- Understanding of ETL/Data Warehouse concepts.
- Scripting or automation knowledge using PowerShell, Python, Shell, or similar technologies.
- Experience with ITIL-based Incident, Problem, Change, and Release Management processes.
- Experience working in enterprise production-support environments.
Functional / Behavioural Skills - Strong analytical and troubleshooting skills.
- Ability to independently investigate complex production issues.
- Good communication and stakeholder-management skills.
- Ability to work with development, infrastructure, database, networking, and business teams.
- Strong documentation and knowledge-sharing capabilities.
- Ability to manage multiple incidents and priorities simultaneously.
- Willingness to participate in production-support and critical-incident activities when required.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
