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SPE-PRVDR Account Management

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Job Summary

Serve as a specialized provider account management professional for healthcare product clients with a focus on revenue cycle management in a hybrid night shift role. Manage relationships with provider clients drive adoption of healthcare solutions and resolve complex billing and reimbursement issues to support financial performance and operational efficiency for healthcare organizations.


Responsibilities

  • Manage a portfolio of healthcare provider accounts by nurturing trusted relationships that focus on adoption and value realization of assigned healthcare products in the revenue cycle management domain.
  • Coordinate day to day account interactions including requests escalations and follow ups to maintain high satisfaction among provider stakeholders across clinical and financial operations teams.
  • Analyze account level trends in claims denials reimbursements and workflow usage to identify opportunities where healthcare products can improve revenue cycle outcomes.
  • Collaborate with internal product engineering and support teams to translate provider feedback on revenue cycle processes into prioritized enhancements and issue resolutions.
  • Document detailed account plans that define objectives key metrics success criteria and engagement cadences tailored to each provider and their revenue cycle goals.
  • Monitor performance dashboards and operational reports to track adoption of healthcare product features related to eligibility coding billing and collections for assigned accounts.
  • Prepare and deliver structured business reviews that highlight realized value operational improvements and recommended next steps for revenue cycle optimization.
  • Coordinate onboarding and refresher sessions for provider teams to ensure effective use of healthcare product features that support claims creation edits and payment posting.
  • Resolve complex account issues by investigating root causes in coordination with support and operations teams while communicating clear timelines and expectations to provider contacts.
  • Advise provider stakeholders on best practices for configuring healthcare products to align with regulatory requirements payer rules and internal revenue cycle policies.
  • Support contract compliance activities by tracking service obligations usage thresholds and change requests related to revenue cycle functionality and service levels.
  • Maintain accurate and current records of account interactions risks dependencies and action items in designated account management tools to ensure transparency and continuity.
  • Align day to day work with the company purpose by ensuring that provider revenue cycle outcomes improve in a manner that ultimately supports patient access and sustainable healthcare delivery.

  • Qualifications

  • Showcase professional experience of at least two years working with healthcare products that support billing claims processing or reimbursement workflows for provider organizations.
  • Apply practical knowledge of revenue cycle management including patient registration charge capture coding claims submission payment posting and denial management in daily account activities.
  • Demonstrate ability to interpret payer policies explanation of benefits documents and denial codes to guide provider contacts in using product features effectively.
  • Utilize strong communication and documentation skills to explain complex revenue cycle and product configuration topics to both technical and nontechnical stakeholders.
  • Exhibit analytical skills through prior work with reports key performance indicators and dashboards that track revenue cycle metrics such as days in accounts receivable and denial rates.
  • Display familiarity with hybrid work environments and night shift collaboration practices including virtual meetings remote documentation and asynchronous coordination across teams.
  • Leverage experience with customer relationship or ticket management tools to log interactions track cases and manage service commitments for provider clients.

  • Sobre a Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Informações adicionais de emprego 
    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

    Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

    um desenho de linha azul de uma planta com folhas

    Bem-estar financeiro

    Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

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    Saúde física e mental

    Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

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    Sua carreira, do seu jeito

    Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

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    Impacto no mundo real

    Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

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