- Facilitate Scrum ceremonies including Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, Retrospectives, and Backlog Refinement.
- Lead Agile delivery for CRM initiatives while driving Agile best practices and fostering a culture of continuous improvement.
- Remove delivery impediments, manage risks, and coordinate cross-functional dependencies across CRM, integration, data, reporting, and vendor teams.
- Partner with Product Owners to ensure backlog readiness, prioritization, and alignment with business objectives while supporting CRM releases, upgrades, and transformation initiatives.
- Provide delivery reporting, executive communications, Agile coaching, metrics analysis, and process improvement recommendations to enhance team effectiveness.
Work model
What you need to have to be considered
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related discipline.
- 8+ years of IT experience, including at least 5+ years serving as a Scrum Master within Agile environments.
- Proven experience leading CRM delivery programs utilizing Salesforce, Microsoft Dynamics 365, Siebel CRM, or similar CRM platforms.
- Strong knowledge of Agile, Scrum, Kanban, and Lean methodologies, with experience facilitating Agile delivery across distributed and global teams.
- Hands-on expertise with Jira, Azure DevOps, Confluence, Agile reporting tools, stakeholder engagement, executive communication, facilitation, negotiation, and conflict resolution.
These will help you stand out
- Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM), SAFe Scrum Master (SSM), or SAFe Advanced Scrum Master (SASM) certification.
- Experience working within Agile Release Trains (ARTs) and large-scale enterprise Agile transformation programs.
- Knowledge of CRM business processes spanning Sales, Service, Marketing, and Customer Experience functions.
- Exposure to cloud transformation, digital modernization, and customer engagement platforms.
- Experience supporting multiple Agile squads within complex enterprise delivery environments.
Success in this role will be measured by
- Sprint commitment reliability and predictability.
- Release delivery success rate.
- Reduction in delivery impediments and cross-team dependencies.
- Improvement in Agile maturity and team effectiveness.
- Stakeholder satisfaction and business value realization.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.











