LMS Technical Consultant / Integration Specialist
Experience: 5+ Years
Key Responsibilities
- Participate in LMS implementation, upgrade, and enhancement projects.
- Lead or support data migration activities including user, course, curriculum, learning history, and certification data migration.
- Perform content migration from legacy LMS platforms ensuring SCORM/AICC/xAPI compatibility.
- Develop and support middleware and system integrations between LMS and enterprise applications such as HRMS, SSO, ERP, and reporting systems.
- Analyze, troubleshoot, and resolve technical issues related to LMS integrations and migrations.
- Collaborate with functional, business, and vendor teams during implementation and rollout activities.
- Support testing, deployment, and post-production stabilization activities.
Required Skills
- Hands-on experience in LMS Implementations (SuccessFactors Learning, Cornerstone, Saba, Moodle, Workday Learning, or similar).
- Strong experience in Data Migration and Content Migration projects.
- Experience in developing and supporting Middleware/Integration Solutions using APIs, Web Services, ETL tools, or Integration Platforms.
- Knowledge of LMS data structures, learning content standards (SCORM, AICC, xAPI), and integration architecture.
- Experience with SQL and database management.
Good to Have
- Java development experience.
- Python scripting and automation experience.
- Experience with REST/SOAP APIs.
- Exposure to cloud platforms (Azure/AWS).
- Knowledge of Git, DevOps, and CI/CD practices.
Preferred Candidate Profile
Looking for candidates with proven experience in:
- LMS implementation and technical configuration.
- Learning content and data migration projects.
- Middleware/API development and integration.
- LMS modernization or platform transition initiatives.
- Java and Python development (preferred but not mandatory).
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
