Job Summary
Sr Infra Developer will design and optimize infrastructure automation and data reporting solutions using Powershell and MS Power BI in a hybrid work model. The role focuses on creating reliable scripts and dashboards that enhance operational efficiency for finance and payroll teams ensuring resilient services and actionable insights that support business decision making in a global environment.
Responsibilities
Any bachelors degree preferred or equivalent experience
Minimum 3-5 years of hands-on Power BI development/maintenance in an enterprise setting.
Strong in DAX Power Query data modelling visualization best practices.
Solid Excel SQL skills and star schema understanding.
Experience with SharePoint/Excel sources and refresh credential management gateway experience is a plus
Familiarity with workspaces/dataset permissions security RLS is a plus
Comfort working with business users to translate needs into dashboards and KPIs.
Strong communication stakeholder management across time zones
Power Automate workflow automation experience.
Exposure to Fabric concepts capacities workspaces or BI governance.
Power BI certification PL-300
Reporting experience for audit/compliance or portfolio management contexts
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
