Role Title: Remote Technical Lead / Business Analyst – Mendix / Siemens Opcenter MES
- Lead requirement discovery workshops with business, manufacturing, quality, engineering, and IT stakeholders.
- Translate business requirements into functional specifications, user stories, process flows, and solution designs.
- Act as the primary onsite liaison between client stakeholders and the offshore delivery team
- Drive solution design across Mendix, Siemens Opcenter, SAP, Maximo, Planning Systems, and other integrated applications.
- Lead fit-gap analysis and recommend optimal use of Mendix versus Opcenter capabilities.
- Coordinate and govern end-to-end delivery, including requirements, design, development, testing, validation, deployment, and hypercare.
- Facilitate architecture reviews, integration discussions, design decisions, and stakeholder sign-offs.
- Manage project risks, dependencies, scope changes, and escalation discussions with business and IT leadership.
- Review functional designs, technical designs, integration specifications, and test scenarios.
- Ensure compliance with GxP, FDA 21 CFR Part 11, validation, audit trail, and electronic signature requirements.
- Provide leadership and direction to Mendix developers, Opcenter consultants, integration developers, testers, and validation teams.
Required Skills:
- 8+ years of experience in Business Analysis, Solution Design, MES, or Manufacturing IT programs.
- Hands-on experience with Mendix Low-Code platform and/or Siemens Opcenter/Camstar MES implementations.
- Strong Manufacturing, Life Sciences, Medical Device, or Pharma domain experience.
- Experience managing large global delivery teams and client-facing engagements.
- Strong stakeholder management, workshop facilitation, and communication skills.
- Experience with SAP, Maximo, REST APIs, and system integrations.
- Knowledge of GxP, CSV, FDA 21 CFR Part 11, and regulated environments.
About Cognizant’s IoT Practice:
Intelligent, IoT-enabled products will soon result in the proliferation of data and disrupt virtually all industries. To be successful, both large and small companies must leverage IoT capabilities by designing modern products that fundamentally connect people with processes. Within Cognizant IOT, we engineer industry-aligned, IoT-enabled products that merge industry needs with human drivers. Our intelligent products will revolutionize experiences and result in exciting, transformative outcomes. Without human-centered thinking, connected products are just standalone things—but with it, our modern connected products facilitate a unified way of life enjoyed by all.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
- Applications will be accepted until July 31st , 2026
- LI#- #LI-SC6
Compensation & Benefits
$111,000 – $130,000 per year + COLA
- Bonus + Comprehensive Benefits
Additional Information
- Onsite role
- ⚠️ Visa sponsorship is not available now or in the future. Candidates requiring sponsorship will not be considered.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
