Senior Java Full Stack Engineer with Angular (Hybrid)
Important Disclaimers:
**Please note: A few of our roles may require in-person interviews at Cognizant offices or client locations, depending on project or client needs.**
**Candidate must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future**
In this role, you will:
- Develop and maintain full-stack web applications using Angular (frontend) and Spring Boot (backend)
- Translate business requirements into technical specifications and scalable solutions
- Design and implement RESTful APIs and integrate with third-party services
- Implement and maintain CI/CD pipelines using Terraform
- Design, develop, and deploy cloud-based solutions, preferably on AWS or other cloud platforms
- Optimize application performance, scalability, and security
- Participate in code reviews, testing, and debugging to ensure high-quality deliverables
- Collaborate with UI/UX designers, product managers, and other developers to deliver seamless user experiences
- Stay current with emerging technologies and propose innovative solutions
- Provide technical support and be flexible to assist during critical project phases or tight deadlines
Location: Fort Washington, PA
Work model: Hybrid
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Fort Washington, PA. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered:
- Proven experience as a Full Stack Developer with strong proficiency in Angular and Spring Boot
- Solid understanding of front-end technologies: HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
- Experience with backend development using Java, Spring Boot, and related frameworks
- Familiarity with relational databases (Oracle PL/SQL preferred) and ORM tools
- Knowledge of RESTful API design and integration
- Knowledge of DevOps practices and CI/CD Pipelines
- Experience with version control systems (e.g., Git)
- Strong problem-solving skills and attention to detail
- Excellent communication and collaboration abilities
- Willingness to adapt to project needs and provide support beyond regular hours when necessary
- Mortgage Industry Experience (Preferred)
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 9/12/2026.
The annual salary for this position is between $68K – 140K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
