Senior Java Full Stack Engineer with Angular (Hybrid)
Important Disclaimers:
**Please note: A few of our roles may require in-person interviews at Cognizant offices or client locations, depending on project or client needs.**
**Candidate must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future**
In this role, you will:
- Develop and maintain full-stack web applications using Angular (frontend) and Spring Boot (backend)
- Translate business requirements into technical specifications and scalable solutions
- Design and implement RESTful APIs and integrate with third-party services
- Implement and maintain CI/CD pipelines using Terraform
- Design, develop, and deploy cloud-based solutions, preferably on AWS or other cloud platforms
- Optimize application performance, scalability, and security
- Participate in code reviews, testing, and debugging to ensure high-quality deliverables
- Collaborate with UI/UX designers, product managers, and other developers to deliver seamless user experiences
- Stay current with emerging technologies and propose innovative solutions
- Provide technical support and be flexible to assist during critical project phases or tight deadlines
Location: Fort Washington, PA
Work model: Hybrid
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Fort Washington, PA. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered:
- Proven experience as a Full Stack Developer with strong proficiency in Angular and Spring Boot
- Solid understanding of front-end technologies: HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
- Experience with backend development using Java, Spring Boot, and related frameworks
- Familiarity with relational databases (Oracle PL/SQL preferred) and ORM tools
- Knowledge of RESTful API design and integration
- Knowledge of DevOps practices and CI/CD Pipelines
- Experience with version control systems (e.g., Git)
- Strong problem-solving skills and attention to detail
- Excellent communication and collaboration abilities
- Willingness to adapt to project needs and provide support beyond regular hours when necessary
- Mortgage Industry Experience (Preferred)
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 9/12/2026.
The annual salary for this position is between $68K – 140K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
